Pour qui?

Je change d'emploi!

Prenez le contrôle de votre intégration! Avez-vous un plan personnel? Comment allez-vous vous intégrer avec humilité et doigté tout en déployant votre leadership et avoir de l'impact rapidement? Tout ce que vous dites et ne dites pas et tout ce que vous faites et ne faites pas sera amplifié! Avez-vous un plan qui vous mettra à l'abri des pièges? De plus, vous y trouverez toutes les questions à poser en amont durant le processus de recrutement pour faire un choix judicieux d'employeur.

Je suis recruteur. Je suis chasseuse de talents

Vous savez à quel point la période d'intégration est fragile. Voici une piste pour sécuriser cette période, qui du coup, en est une de probation. Ajoutez de la valeur à vos propositions d'affaires.

Je suis coach de gestion

Vous aimeriez accompagner vos client.e.s durant la période d'intégration mais il vous manque d'outils? Le plan personnel d'intégration 90 jours aidera votre client.e à réfléchir, prendre du recul, et créer son plan de match. L'intégration c'est une affaire de savoir-être et vous êtes les spécialistes en la matière.

Je gère les R.H.

L'intégration des nouveaux employés vous tient à coeur? Pourquoi de pas leur offrir un outil qui les aidera à s'intégrer en douceur tout en déployant leur leadership afin qu'ils aient de l'impact rapidement? Après tout, les individus sont responsables de leur propre succès. L'intégration c'est une affaire de savoir-être. Accédez gratuitement au premier module d'une série de 8!